永利度假村加快招聘步伐，布局阿联酋娱乐市场
永利度假村正积极扩大在拉斯海玛Wynn Al Marjan Island度假村的团队规模，计划在2027年迎来阿联酋首家合法娱乐场的开业。公司预计到2025年底，员工人数将达到330人，近期新增52名成员，涵盖高级管理、运营和行政岗位。此次招聘重点聚焦于娱乐场运营相关职位，包括管理层、荷官、运营经理及市场营销主管，要求应聘者具备丰富的游戏知识和管理经验。
这座耗资50亿美元的度假村规模预计将超过永利拉斯维加斯旗舰项目，面向国内外市场招募专业人才。永利还在积极招募多名营销副总裁，负责中东、北非及亚洲、欧洲、美洲等重点市场的客户拓展和团队管理。招聘信息已在公司官网及领英平台发布，强调遵守阿联酋商业娱乐监管局(GCGRA)相关规定，确保运营合规。
多元化岗位需求，打造国际化团队
永利此次招聘涵盖多个关键岗位，具体包括：
- 娱乐场经理：负责日常运营和团队协调
- 荷官：熟悉二十一点、扑克等桌面游戏规则
- 运营经理：监督游戏流程及客户服务
- 夜生活策划师：设计丰富多样的娱乐活动
- 忠诚度及市场营销主管：提升客户粘性和品牌影响力
- 赌场营销副总裁：开拓VIP客户，管理跨区域营销团队
这些岗位不仅要求专业技能，还需具备跨文化沟通能力，尤其是在中东和亚洲市场。永利在迪拜、利雅得、多哈和开罗等地设有营销团队，副总裁将负责培训和管理，确保团队高效运作。公司还计划通过精准的市场策略，吸引更多高净值客户，推动度假村收入增长。
监管合规与未来扩展计划
阿联酋虽未全面开放娱乐活动，但联邦政府已成立商业娱乐监管局(GCGRA)，负责发放许可和监督运营。永利招聘公告中特别强调遵守GCGRA规定，要求员工报告异常行为和客户纠纷，保障运营透明和安全。公司在拉斯海玛购置额外土地，显示未来扩展的潜力，预示着该度假村将成为区域娱乐新地标。
永利乐观预计该项目年收入可轻松达到50亿美元，成为快速增长的中东地区一个地标性的综合娱乐和旅游目的地。随着大规模的人才招募和团队规模的持续扩大，永利正全力以赴地为2027年的盛大开业进行各项准备，力争在阿联酋市场迅速占据绝对的领先地位。
结语
永利度假村通过大规模招聘和多元化岗位布局，积极迎接阿联酋首家合法娱乐场的开业。公司不仅注重专业人才的引进，还强调合规运营和市场拓展，展现出强烈的市场信心和发展潜力。未来几年，随着团队不断壮大和业务推进，永利有望成为中东娱乐行业的重要推动者。
这一系列的战略举措，凸显了永利对阿联酋市场的长期承诺与雄心。通过吸纳全球顶尖的行业精英，公司旨在打造一支具备国际视野和卓越执行力的团队，为这一开创性项目的成功运营提供坚实保障。该度假村的正式开业，不仅将重新定义该地区的奢华与娱乐标准，更将为当地经济带来显著的推动，成为吸引全球游客的新地标。
